Zoeken
Menu
U bevindt zich op: Arbeidsmarktplatform PO »Dossiers » Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid

Langer doorwerken, gezond en met plezier naar je werk blijven gaan, blijven leren om de actuele ontwikkelingen in je vak  bij te houden. Het zijn allemaal thema’s waarmee je als bestuurder, schoolleider en medewerker mee te maken hebt. Maar hoe pak je dit aan? Hoe geef je invulling aan je eigen duurzame inzetbaarheid?

Wat houdt duurzame inzetbaarheid in?

Duurzame inzetbaarheid omvat diverse thema’s:

  • Vitaliteit 
  • Werkdruk 
  • Loopbaanontwikkeling
  • Collegiale consultatie
  • Persoonlijke ontwikkeling

Werken aan duurzame inzetbaarheid is belangrijk want een team dat gezond, gemotiveerd, met plezier, competent en productief werkt, draagt bij aan de kwaliteit van het onderwijs.

Diversiteit aan activiteiten

In 2018 zijn 24 scholen met cofinanciering van het Arbeidsmarktplatform PO aan de slag gegaan om duurzame inzetbaarheid in het team te bevorderen. Dat doen ze op heel verschillende manieren. Op het kaartje ziet u de locatie van de scholen en het specifieke thema waarmee ze aan de slag gaan.

Diverse verhalen en filmpjes over duurzame inzetbaarheid op scholen in het primair onderwijs zijn verzameld. Gebruik ze ter inspiratie voor het eigen team. Want een duurzaam inzetbaar team maakt het onderwijs beter!

Algemeen

Lees meer

Professionalisering

Lees meer

Vitaliteit

Lees meer

Werkdruk

Lees meer

Meer informatie

Voor meer informatie over deze projecten kunt u terecht bij Rebecca Schoon: r.schoon@caop.nl, 06 23 269 901.

Instrumenten

Hoe houdt schoolbestuur STIP ziekteverzuim laag?

 De afgelopen jaren is het ziekteverzuim op de 18 scholen van STIP Hilversum (Openbaar Basisonderwijs Hilversum) opvallend laag gebleven. Met 3,6 procent ligt het ziekteverzuim ruim onder het... Lees meer

17-06-2017 Duurzame inzetbaarheid / Instrumenten

PO-front kondigt petitie en prikactie aan

 Op dinsdag 27 juni biedt het ‘PO-front’ een petitie aan in Den Haag. De organisaties verenigd in het PO-front roepen hiermee de politiek op om in het regeerakkoord extra geld vrij te maken voor... Lees meer

08-06-2017 Duurzame inzetbaarheid / Instrumenten

Leiderschap bij werkdruk

Scherp op de inhoud, zacht op de relatie

Blog van Ellen Feller, procesbegeleider Samenwerken aan werkdruk in het primair onderwijs Vooral werknemers met een hoge werkdruk die bovendien weinig... Lees meer

15-02-2017 Duurzame inzetbaarheid / Instrumenten

Grip op werkdruk

 Het Arbeidsmarktplatform PO gaat scholen ondersteunen met de aanpak van werkdruk. Uit onderzoek blijkt namelijk dat de werkdruk in het primair onderwijs hoog is. Deze werkdruk is een belangrijke... Lees meer

18-11-2015 Duurzame inzetbaarheid / Instrumenten

Hulpmiddel voor loopbaanmogelijkheden leraar

 Welke mogelijkheden hebben leraren om zich verder te ontwikkelen? Hoe verlopen loopbanen in het onderwijs? Je kunt je specialiseren en een andere functie ambiëren, maar je hóeft niet van functie... Lees meer

21-11-2014 Duurzame inzetbaarheid / Instrumenten

Werkstress op de landelijke agenda

 Een derde van het ziekteverzuim wordt veroorzaakt door werkstress. Daarmee is stress op de werkvloer het grootste beroepsrisico in ons land. Heb jij last van stress op het werk? Doe de test op ww... Lees meer

02-06-2014 Duurzame inzetbaarheid / Instrumenten

Instrumenten Onderwijscoöperatie

 Om met bekwaamheidseisen te werken, heeft de Onderwijscoöperatie een aantal  instrumenten ontwikkeld. Voor de meeste instrumenten heeft u een login en wachtwoord nodig, deze kunt u aanvragen bij... Lees meer

31-10-2013 Duurzame inzetbaarheid / Instrumenten

Website ‘Neem jij initiatief op je werk?’

 Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft een nieuwe website gelanceerd die werknemers moet stimuleren om zelf te investeren in hun eigen duurzame inzetbaarheid. Op de... Lees meer

23-10-2013 Duurzame inzetbaarheid / Instrumenten

Beeldvorming over ouderen: de WerkWijzer

 Op initiatief van het CAOP is samen met de Nationale DenkTank de WerkWijzer ontwikkeld. Deze digitale test helpt de beeldvorming over leeftijd in relatie tot arbeid bij te stellen. In drie... Lees meer

25-07-2013 Duurzame inzetbaarheid / Instrumenten

Kwaliteitskaart Gesprekkencyclus

 School aan Zet heeft een ‘Kwaliteitskaart Gesprekkencyclus’ ontwikkeld, waarmee de gesprekkencyclus op een gestructureerde en efficiënte manier een bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van de... Lees meer

10-04-2013 Duurzame inzetbaarheid / Instrumenten

Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)

 De Arbo-wet verplicht alle instellingen die werknemers in dienst hebben om een actuele RI&E op te stellen. De RI&E is een totaaloverzicht van alle bestaande risico's op het gebied van... Lees meer

10-05-2012 Duurzame inzetbaarheid / Instrumenten

Website ergensandersishetookleuk.nl

 Een belangrijk obstakel voor mobiliteit in het primair onderwijs is dat leerkrachten er vaak nauwelijks over hebben nagedacht, en dat mobiliteit als ‘eng’ wordt ervaren. In Lelystad en Dronten... Lees meer

10-05-2011 Duurzame inzetbaarheid / Instrumenten

Argumentenkaart: Horizontale mobiliteit in het po

 Het Twents Educatief Platform (TEP) heeft de Argumentenkaart Horizontale Mobiliteit ontwikkeld met de voors en tegens van mobiliteit in het po. Dit instrument kan worden ingezet ter ondersteuning... Lees meer

18-05-2010 Duurzame inzetbaarheid / Instrumenten

Werken met plezier

 ROC Ter Aa heeft een formulier ter ondersteuning van het personeelsgesprek ontwikkeld. Het helpt medewerkers om te reflecteren op het werk en stil te kunnen staan bij hun wensen en ambities... Lees meer

28-08-2008 Duurzame inzetbaarheid / Instrumenten

Argumentenkaarten Pensioenbeslissing

 ABP heeft een argumentenkaart laten ontwikkelen voor werkgevers en voor werknemers. De argumentenkaart voor werknemers geeft een overzicht van de argumenten die een rol spelen bij de keuze om... Lees meer

21-04-2008 Duurzame inzetbaarheid / Instrumenten

Privacy en cookies. Lees meer.