Menu

Duurzame inzetbaarheid

Langer doorwerken, gezond en met plezier naar je werk blijven gaan, blijven leren om de actuele ontwikkelingen in je vak  bij te houden. Het zijn allemaal thema’s waarmee je als bestuurder, schoolleider en medewerker mee te maken hebt. Maar hoe pak je dit aan? Hoe geef je invulling aan je eigen duurzame inzetbaarheid?

Wat houdt duurzame inzetbaarheid in?

Duurzame inzetbaarheid omvat diverse thema’s:

  • Vitaliteit 
  • Werkdruk 
  • Loopbaanontwikkeling
  • Collegiale consultatie
  • Persoonlijke ontwikkeling

Werken aan duurzame inzetbaarheid is belangrijk want een team dat gezond, gemotiveerd, met plezier, competent en productief werkt, draagt bij aan de kwaliteit van het onderwijs.

Diversiteit aan activiteiten

In 2018 zijn 24 scholen met cofinanciering van het Arbeidsmarktplatform PO aan de slag gegaan om duurzame inzetbaarheid in het team te bevorderen. Dat doen ze op heel verschillende manieren. Op het kaartje ziet u de locatie van de scholen en het specifieke thema waarmee ze aan de slag gaan.

Diverse verhalen en filmpjes over duurzame inzetbaarheid op scholen in het primair onderwijs zijn verzameld. Gebruik ze ter inspiratie voor het eigen team. Want een duurzaam inzetbaar team maakt het onderwijs beter!

Meer informatie

Voor meer informatie over deze projecten kunt u terecht bij Rebecca Schoon: r.schoon@caop.nl, 06 23 269 901.

Activiteiten

Privacy en cookies. Lees meer.